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グレーをぬりつぶす

ふい~最近どうよ?

例のごとく毎日サービス残業だぜ!刻一刻と時給換算下がっていくよ!
しかも最近は掃除させられ始業1時間前強制出勤もあるでよ。

色々調べてみたら、どうやら裁量労働制の場合でも、
残業代を取り返せる模様。

裁量労働の場合でも労働基準法は生きているので、
予定にない残業を命じられる、急遽残業が必要になった場合は
労基法で適用される・・だそうだ。

しかも上司から具体的な指示を受けて残業を命じられる場合は適用されない。

ここら辺、労働基準監督署へ相談してみないといけませんが、
予定にない残業、ということを証明するのに
やはり記録はとっておかねばなりません。

そういうことで、近日中に労基へ相談しにいってきまっす。
平日20時までだが・・そこまでに帰れる日を見つけて・・さ。

転職決まってちゃんと普通に働きたかったんだけどなあ・・
なんでこんなダークサイドを突っ走ることになっちまったんだろう。
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